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主办

股书Kapbook、亚杰商会、首都金融服务商会

协办

易点租、慧算账

活动时间

2018年9月 14日(周五) 13:30—16:30

活动地点

中关村创业大街昊海楼最北侧二楼亚杰汇创始人俱乐部

活动介绍

为何腾讯、阿里巴巴、万科、华为等一流企业都实行股权激励?原因在于股权激励作为留住当前人才、吸引外部人才的有效手段,是一流企业的标配。与这些财力雄厚的成熟企业相比,公司在早期创业阶段通过高工资来吸引人才不现实,更加需要用股权激励的方式对人才进行补偿和激励。
本期股书分享活动,我们将联合亚杰商会从股权架构设计、股权融资分配、股权激励管理等方面给大家带来最本地化、最实战性的指导,帮助企业的股权激励方案实实在在的落地。

活动流程

  • 13:30–14:00来宾签到
  • 14:00–14:10主持人开场
  • 14:10–16:00 主题分享:股权架构、股权融资与股权激励
    分享讲师:刘 一 股书 CMO
    1、什么样的企业适合做股权激励?
    2、初创公司的股权架构规划
    3、初创公司的期权池预留
    4、企业如何用股权来融资?在融资时的股权稀释
    5、如何保持公司的控制权 ?
    6、企业定制股权激励方案的核心要点
    7、在股权激励实施过程中存在哪些风险和隐患?如何预防?
    8、股权激励设计方案的落地
  • 16:00–16:15提问环节

讲师简介

刘一 股书 CMO 瑞士University of Zurich 心理学硕士 APA行为与认知分会会员 心理咨询师 多年跨国公司市场管理经验,在商业广告、市场、传 播领域积淀丰富。从业涉及广告、咨询、金融、企业服务等多领域。曾于智威汤逊(JWT)、浩富(Haufe)等多家企业担任市场管理工作。

联合主办

合作单位

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